Утверждено ректором

Азербайджанского Медицинского Университета

проф. Г.Ч. Герайбейли

29.12.2016 год  приказ 349/K

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о I лечебно-профилактическом факультете

 

 

           

1. Общие положения

1.1. Положение о первом лечебно-профилактическом факультете Азербайджанского Медицинского Университета (далее - Университет) (далее - факультет) подготовлено в соответствии с Законом Азербайджанской Республики «Об образовании», Уставом Университета и другими законодательными актами.

1.2. Факультет является учебным, научным и административным отделением уни-верситета по специальности «Лечебное дело» -070101. Обучение на факультете осуществляется в очной форме в течение 6 лет.

1.3. Факультет объединяет 19 кафедр по специальностям, осуществляющим соци-ально-гуманитарную, общенаучную и общеобразовательную подготовку специа-листов.

1.4. В состав Ученого совета факультета входят 19 кафедр - Онкологии, Медицин-ской биологии и генетики, I –ая Акушерства и гинекологии, Офтальмологии, Дер-матовенерологии, Неврологии, Анестезиологии и реаниматологии, I-ая внутренних  болезней, I-ая Хирургических болезней, III-я Хирургических болезней,  Анатомии человека и медицинской терминологии, Клинической фармакологии, Судебной медицины,  Терапевтической и педиатрической пропедевтики,  Нейрохирургии,  1-ая Педиатрия, Детской хирургии, Цитологии,  эмбриологии и гистологии, Аллерго-логии и иммунологии.

1.5. Факультет создан решением  Ученого совета университета.

1.6. Курирование  деятельности факультета осуществляет проректор по учебной части.

1.7. Весь состав факультета, в том числе студенты и преподаватели, должны действовать в соответствии с этическими, правовыми и профессиональными стандартами, основанными на принципах солидарности и справедливости.

1.8. Факультет осуществляет деятельность на основе следующих принципов:

-Обеспечение прав человека;

-уважение к личности;

-справедливость;

-прозрачность;

-обеспечение окружающей безопасности;

- предоставление студентам равных возможностей и качественного образования;

- повышение качества образования в соответствии с меняющимися запросами;

- соответствие высшего образования международным стандартам;

- обеспечение здоровой конкуренции;

- предотвращение развития конфликтов;

-поддержка творческих способностей;

- свобода научно-исследовательской деятельности;

- солидарность исследований;

- актуальность научно-методической и практической базы;

- содействие созданию атмосферы плюрализма;

- продвижение правил профессионального поведения;

- интеграция этических стандартов в учебный и исследовательский процессы.

1.9. Прием студентов на факультет осуществляется Государственным экзаменационным центром Азербайджанской Республики.

1.10.С целью подготовки дипломированных выпускников  факультета, реализуются  учебные и рабочие (силлабусы) программы, утвержденные Государственными стандартами Азербайджанской Республики, программой Высшего Образования и  Ученым Советом Университета

2. Процессы в отделе

№	Вид деятельности	Ответственное лицо
	Проектирование  и разработка базовой образовательной  программы	Декан, заместители декана и заведующие кафедрами
	Реализация учебной программы	Декан, заместители декана и заведующие кафедрами
	Воспитательные  и внеклассные работы со студентами	Декан, заместители декана
	Координация научно-исследовательской деятельности	Научная часть и декан
	Подготовка высококвалифицированных кадров	Заведующие кафедрами
	Координация библиотечной и информационной служб	Библиотека и декан

 

3. Цель деятельности факультета

Организация обучения на высшем уровне на основании Образовательной программы  070101 «Лечебное дело»

4. Основные задачи

Основные задачи факультета нижеследующие:

- Реализация основной образовательной программы высшего образования по специальности «Лечебное дело» в соответствии с государственным стандартом и программой образования , учебными программами и планами;

-подготовка высококвалифицированных специалистов с глубокими теоретически-ми и необходимыми практическими знаниями;

- нравственное и гражданское формирование будущего врача;

-повышение качества методического обеспечения учебного процесса по соответ-ствующим предметам;

-разработка новых технологий для обучения студентов и подготовки специалистов;

- повышение квалификации профессорско-преподавательского состава;

- оказание лечебной, консультационной и методической помощи организациям здравоохранения;

5.Функции

5.1. управленческая деятельность

5.1.1. Ученый совет факультета  осуществляет руководство деятельностью факультета. Ученый совет факультета функционирует на основании соответствующих положения принимаемого Ученым советом и утверждаемого ректором Университета. Председателем Ученого совета факультета является декан.

5.1.2. Декан факультета избирается на конкурсной основе сроком на 5 лет. Процедура занятия должности декана утверждена  «Правилами замещения должностей заведующего кафедрой, декана и заместителя декана в высших учебных заведениях», утвержденными решением Коллегии Министерства образования № 5/5  Азербайджанской Республики от 15.11.2017.

5.1.3. Декан отчитывается о деятельности факультета перед Ученым советом университета и ректором.

5.1.4 Декан является членом Государственной Аттестационной комиссии, Ученого совета университета. Декан является членом других руководящих органов университета.

5.1.5. В помощь декану установлена штатная должность заместителя декана факультета. Заместитель декана назначается ректором университета на основании предоставления деканом факультета,  из числа специалистов с базовым образованием в соответствии с профилем факультета, и научно-педагогическим стажем не менее 3 лет.

5.1.6. Штат деканата, оплата и условия труда его сотрудников определяются штатным расписанием. Штатное расписание деканата утверждается ректором.

5.2. Учебная деятельность

5.2.1. Декан контролирует составление расписания уроков факультета в соответ-ствии с утвержденным учебным планом.

5.2.2. Декан совместно с выпускающими кафедрами факультета утверждает  на Ученом совете факультета Программу проведения итоговой государственной ат-тестации, государственных экзаменов.

5.2.3. Деканат организует промежуточную аттестацию студентов.

5.2.4. Декан организует стажировки  студентов.

  5.2.5 Декан совместно с кафедрами принимает меры по совершенствованию учебного процесса.

5.2.6. В целях поддержания Болонского процесса, организации обучения по кре-дитной системе и помощи студентам, факультет организует услуги академических консультантов (тьюторов).

5.2.7. Декан обеспечивает выполнение годового плана работы факультета.

5.3. методическая деятельность

5.3.1 Методический план работы факультета на новый учебный год обсуждается и утверждается ученым советом факультета.

5.3.2 Декан отчитывается перед Ученым советом Университета о работе факуль-тета в предыдущем учебном году.

5.3.3 Декан вносит предложения по совершенствованию учебно-методической работы на факультете которые рассматриваются на  Ученых Советах факультета и Университета.

5.4. Научно-исследовательская работа

5.4.1 Декан организует научную деятельность факультета и контролирует ее выполнение.

5.4.2. Деканат координирует и осуществляет общее руководство научно-иссле-довательской работой студентов на кафедрах, в лабораториях, в студенческом научном обществе.

5.4.3 Деканат создает условия для участия студентов в конференциях для по-лучения научных грантов.

6. Связи

Деканат реализует свою деятельность в  взаимодействии с другими структур-ными подразделениями.

7. Права

Сотрудники деканата имеют следующие права:

7.1. Получение необходимых документов и информации от кафедр и инструк-тирование  в пределах своих полномочий.

7.2. Знакомство  с личными делами студентов.

7.3. Декан имеет право обращения к ректору Университета с заявлением о вы-говоре или поощрении студентов и сотрудников кафедр факультета.

8.Ответственность

Декан факультета несет прямую ответственность:

8.1. за  обеспечение качества обучения по программе (специальности), веде-ния учебного процесса и научно-исследовательских работ, создания учебно-воспитательной обстановки;

8.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязаннос-тей, установленных трудовым законодательством Азербайджанской Республи-ки;

8.3. За совершение правонарушений при исполнении своих полномочий.